3000-4999元/月
岗位要求:
1.25-40岁,**不限,会操作办公软件,担任过店长、销售经理等管理岗位,有中介连锁门店、保险公司工作经验优先。
2.当地人,有非常好的当地人脉和资源,有良好的团队管理能力,计划能力,执行力强。
岗位职责:1.体系制度建设。负责健全门店各项制度、规定、业务流程,经公司批准后执行。
2.门店日常管理。如主持早会、排班、日常工作跟进处理、员工纪律管理等。
3.人员管理和培训。如门店人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、稳定门店人员等。
4.入驻项目引进。包括门店入驻企业和入驻业务的引进,入驻活动宣传、推广、洽谈、签约等。
5.门店资料管理。包括客户资料管理、业务资料管理、招聘资料管理、合同档案管理等。
6.门店业务推广。如门店入驻业务(合作业务)的推广、成单,增加门店收入。
7.工作目标管理。根据分配的年度目标进行分解到季度、月度以及执行方案;门店工作总结(周、月、半年度、年度)和优化。8.渠道收集和管理。收集当地与门店相关的各类渠道和平台,拓宽渠道范围,筛选后进行合作洽谈等。
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